In unserem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, ich gebe dir erste Impulse, du spürst, ob es sich für dich richtig anfühlt.

Beides ist wichtig, aber vielen ist es wichtig, sich und ihr eigenes Arbeitsumfeld zu sortieren, um dann das Team strukturell anzugehen.

Die Entscheidung liegt ganz bei dir, aber ich empfehle ein Minimum von 2 Monaten, um Prozesse und Situationen zu begleiten und zu optimieren.

Nach unserem ersten Gespräch, kann ich dir ein konkreten Starttermin sagen, inkl. erster Steps.

Weil darauf alles aufbaut, Vertrauen, zwischenmenschliche Beziehungen, Erfolg und ganz wichtig Identifikation mit meiner Tätigkeit und meinem Unternehmen.